اخترنا معالجة المشكلة في الوقت المناسب وتمكين أبناء الشبيبة من الاندماج في سوق العمل في غضون عدّة سنوات

وهم متهيئون ومستعدّون لذلك.

أبناء الشبيبة الذين يتم تأهيلهم لسوق العمل في هذا الجيل يستطيعون تعلم واستيعاب مادّة أكثر بكثير بوقت أقل بكثير،

مقارنةً بالبالغين الذين يجتازون نفس التأهيل بالضبط

أبناء الشبيبة العرب يترعرعون في مجتمع يواجه العديد من الصعوبات والمشاكل في كل ما يتعلق بموضوع التشغيل.
 62% من أهاليهم يعملون في مهن وقطاعات تتطلب مهارات أساسيّة فقط ، 65% من النساء العربيّات لا تعملن اطلاقًا!

هنالك نقص كبير وإدراك بشأن أهميّة تحسين المهارات والقدرات التشغيليّة في أوساط الأهالي

عدا عن كل هذه الصعوبات، يجد العمال العرب صعوبة في جسر الهوّة الثقافيّة التي يواجهونها في أماكن العمل.

عند الحديث عن سوق العمل، غالبية الحقائق الأساسيّة التي تربينا عليها اختفت

 اختفت وحلت مكانها قوانين وقواعد جديدة.

أولادنا على ما يبدو لن يعملوا لأكثر من سنة- سنتين في نفس الوظيفة.

(أكاديمي أو غير أكاديمي) أن يمنحهم المعرفة المهنيّة الكاملة المطلوبة منهم

 في أماكن العمل ذاتها.

مهن عديدة ستختفي عن العالم وتستبدل بمهن جديدة.